Ennen koulutusta täytyy määrittää koulutuksen sisällön ydinasiat (3-4), joiden kehittymistä palautteella halutaan seurata.
Koulutuksen jälkeen on hyvä kerätä palautetta saman tien. Tässä vaiheessa on hyvä huomioida sekä uupuneet oppijat että kouluttajat. Palautteen kyselylomakkeen täytyy olla lyhyt ja helposti lähestyttävä.
Työkaluina voitaisiin käyttää esim. jotain seuraavaa
virtuaalinen "palaute-paavo" - kolme hymynaamaa: iloinen - ok - surullinen
simppeleitä mittaristoja - ei tekstiä ainakaan paljon vaihtoehtoisesti kuvilla "Koulutus oli mielestäsi: luokkahuone- kahvila - innovoiva"
Ennen koulutusta täytyy määrittää koulutuksen sisällön ydinasiat (3-4), joiden kehittymistä palautteella halutaan seurata.
Koulutuksen jälkeen on hyvä kerätä palautetta saman tien. Tässä vaiheessa on hyvä huomioida sekä uupuneet oppijat että kouluttajat. Palautteen kyselylomakkeen täytyy olla lyhyt ja helposti lähestyttävä.
Työkaluina voitaisiin käyttää esim. jotain seuraavaa